連云港市20家重點企業攜4000余崗位赴陜西招工 跨省勞務協作“朋友圈”越來越大

近日，“春風送崗就在江蘇”系列活動啟動儀式暨蘇陜勞務協作推進大會在陜西省漢中市舉行。我市組織20家重點企業攜4000余個工作崗位，精準對接兩地人力資源需求，以跨省勞務協作穩就業、保用工、促發展，為蘇陜兩地經濟社會高質量發展注入新動能。

蘇陜勞務協作是東西部協同發展的重要紐帶，今年是蘇陜協作開展30周年，今年的招聘會顯得格外特別。我市精心篩選新材料、現代裝備、港口物流等重點領域優質企業，帶來一批穩定性強、待遇優厚、保障完善的崗位，面向陜西各類求職群體精準推送。

中復神鷹碳纖維連云港有限公司人事主管趙祎表示：“作為一家碳纖維行業的高新技術企業，公司產品主要用于軍工、航天、航空、風電葉片、交通建設等領域。為了響應國家號召，節后我們復工復產擴大產能，為了保證產能的持續穩定，本次招聘崗位有電工、檢測員、分析處理和生產操作工，綜合月收入5000到1萬元，需求人數大概150人左右。公司為這些崗位提供了完整的薪酬福利待遇和成長晉升通道，歡迎廣大應聘者加入公司。”

招聘現場，企業招聘專員與求職者面對面溝通，詳細介紹崗位詳情、薪酬福利、生活配套及職業發展路徑，吸引眾多求職者咨詢洽談，不少人達成初步就業意向，還有部分崗位現場直接簽訂錄用合同。今年54歲的王大軍是漢中洋縣人，去年9月他所在的廣東一家工廠停產了，回家后也去過不少招聘會，但都因為年齡問題被企業拒之門外。這次灌南縣的一家現代農業企業陜西分公司向他伸出了橄欖枝。

“企業沒有限制年齡，就問了能不能干，像我這樣50歲往上的人找工作非常難，因此我打算盡快把家里安頓一下，就去上班了。”王大軍表示。

江蘇裕灌現代農業科技有限公司陜西分公司人事負責人馬曉楠表示，西北地區的務工人員不少都在50歲以上，身體還是非常健康的，考慮到當地招工比較困難，所以公司在年齡上放寬了。

近年來，我市深入推進中西部勞務協作，特別是持續加強與陜西省開展勞務合作。2022年以來，我市已分別與寶雞市、延安市簽訂勞務協作協議，聯合發布崗位信息近20期、崗位近萬個。目前，陜西省在連就業人員超過3000人，主要集中在制造業、批發和零售業、租賃和商務服務業等行業就業，對港城發展作出了積極貢獻。

市人社局勞動就業管理處負責人表示，作為“一帶一路”強支點城市，今年以來我市謀劃絲路春風“一帶一路”勞務協作，這次共組織貴州線、河南線、陜西線3條線路，從河南洛陽到陜西漢中，還安排到貴州舉行招聘活動，為廣大的勞動者提供優厚的待遇，包括年終獎、住宿、餐飲等，讓外來務工人員感受到港城滿滿誠意。

來源:　連云港發布