市開發區召開“換位跑一次”行動動員部署會

會議指出，全區上下要統一思想、迅速行動，在不折不扣落實市級行動方案的基礎上，結合工作實際，開展具有園區特色的“換位跑一次”行動：明確“換位跑一次”覆蓋單位及參與人員。行動覆蓋區各街道、各部門、各駐區機構、區屬國有企業等單位，參與人員覆蓋區黨工委、管委會領導班子成員以及各單位領導班子成員、中層、職員等不同層級人員；拓展“換位跑一次”重點領域和模式。在落實市級要求領域基礎上新增營商環境、項目建設、生態環境、食品安全、物業提升等5個重點領域和調研課題“換位跑”模式。細化步驟安排和有關要求。行動具體分為動員部署階段、全面實施階段和總結提升階段，從組織領導、宣傳引導和紀律督促等方面加強保障，確保“換位跑一次”行動常態化、長效化、制度化推進。

會議強調，要健全責任體系，將行動開展情況納入年度考核評價體系，樹立“重實干、重實效”的鮮明導向，工作專班要做好統籌謀劃、督促指導，各級各單位要壓實主體責任；要強化示范引領，各級領導干部要發揮“頭雁效應”，帶頭以普通群眾和企業身份跑流程、找問題，帶頭推動問題整改，為行動落實作表率；要嚴肅督導問責，對思想不重視、行動不積極、落實不到位，搞形式主義、官僚主義的，要嚴肅批評、限期整改，確保行動不走過場、取得實效。